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EY Careers Spotlight


Nov 24, 2021

In unserer allerersten Podcast-Folge sprachen wir darüber, wie die Pandemie die Arbeitswelt durcheinanderwirbelt und wie EY mit den herausfordernden Umständen umgeht. Jetzt ist es an der Zeit, Zwischenbilanz zu ziehen: Wo stehen wir? Hat sich das Arbeiten bei EY dauerhaft verändert? Was sind Impulse für die Zukunft?

Meine lieben Kolleg:innen Bettina Kehrle und Jan-Rainer Hinz nehmen uns in dieser Folge mit in die neuen Arbeitsrealitäten bei EY. Die beiden treiben das Thema engagiert im Unternehmen voran und erzählen echt und ungeschminkt, wo Home Office an seine Grenzen stößt und wie bei EY neue hybride Modelle, also ein Mix aus Arbeiten im Office, bei Mandant:innen und von Zuhause, Gestalt annehmen. Dabei dürfen natürlich weder unsere steile Lernkurve für die Mitarbeitenden noch der Spaß an der Arbeit zu kurz kommen. Kann das gelingen? Und wenn ja, wie? Lausch jetzt hinter die Kulissen. Viel Spaß beim Zuhören!

Vernetze dich mit Bettina und Jan-Rainer:

www.linkedin.com/in/bettina-kehrle-7b813abb

www.linkedin.com/in/jan-rainer-hinz-251695144

Mehr über flexibles Arbeiten bei EY und deine Benefits erfährst du hier:

www.ey.com/de_de/careers/flexibility-mobility

www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits

Weitere Infos zu EY als Arbeitgeber findest du hier:

www.de.ey.com/karriere

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